Die Sitzordnung im Dreieck hilft, die Zusammenarbeit im Trialog erfolgreich zu gestalten. Die Fachperson und ihr Gesprächsgegenüber können auf diese Weise direkten (Augen-) Kontakt haben, während die interkulturell dolmetschende Person trotz ihrer „neutralen“ Position in das Gespräch integriert ist.

Die Fachperson stellt sich und die interkulturell dolmetschende Person vor bzw. gibt der/dem interkulturell Dolmetschenden die Gelegenheit, sich selber vorzustellen. Dabei müssen die Rollen erklärt werden und darauf hingewiesen werden, dass beide der Schweigepflicht unterstellt sind.

Interkulturell Dolmetschende stehen wie auch die Fachpersonen unter Schweigepflicht. Es ist äusserst wichtig, auf diesen Umstand bei Gesprächsbeginn hinzuweisen. Dies erleichtert den Beteiligten, sich auf das Gespräch einzulassen, und ermöglicht das Entstehen eines Vertrauensverhältnisses welches wiederum die Grundlage für eine konstruktive Zusammenarbeit ist.

Angesichts potentieller Interessenkonflikte und allfälliger Hinderungsgründe für eine gute Zusammenarbeit (bspw. wegen sozialen, religiösen oder ethnischen Gruppenzugehörigkeiten, Geschlecht, Alter etc.) ist es ausgesprochen wichtig, das Einverständnis zur Wahl der/des interkulturell Dolmetschenden einzuholen. Sind die Gesprächsbeteiligten mit der Anwesenheit einer bestimmten dolmetschenden Person nicht einverstanden, muss die Möglichkeit bestehen, diese abzulehnen. Aber auch die/der interkulturell Dolmetschende selber hat das Recht, einen Dolmetschauftrag zurückzuweisen.

Die Fachperson stellt sich und die interkulturell dolmetschende Person vor bzw. gibt der/dem interkulturell Dolmetschenden die Gelegenheit, sich selber vorzustellen. Dabei müssen die Rollen erklärt werden und darauf hingewiesen werden, dass beide der Schweigepflicht unterstellt sind.